W otoczeniu dwóch ważnych dla kobiet i ich pociech świąt – Dnia Matki oraz Dnia Dziecka, 28 maja 2015 r. w Hotelu INESS w Łodzi odbyła się konferencja podsumowująca projekt „Fleximama – strategia komunikacji z pracodawcami szansą na aktywizację zawodową kobiet”.
 
Przedsięwzięcie realizowane od połowy 2013 roku przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi we współpracy z duńskim Jobcenter Aarhus, miało na celu zwiększenie szans powrotu na rynek pracy młodym mamom i umożliwienie im łączenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi. Uczestniczki projektu zostały zaproszone na konferencję razem z dziećmi, dla których organizator przygotował specjalne atrakcje. W wydarzeniu wzięli również licznie udział przedstawiciele pracodawców i innych podmiotów rynku pracy.
 
Konferencję otworzyła Joanna Skrzydlewska, członek zarządu Województwa Łódzkiego, która jest aktywnie zaangażowana w sprawy kobiet, szczególnie w zakresie wspierania ich aktywności na rynku pracy. Podkreśliła istotną rolę, jaką odkrywają w tych działaniach Fundusze Europejskie i wskazała na nowe możliwości wsparcia dla pracodawców i osób poszukujących zatrudnienia w ramach obecnej perspektywy finansowej.
 
Podczas konferencji, realizatorzy projektu przedstawili osiągnięte rezultaty, zwracając uwagę na korzyści wynikające z bliskiej i stałej współpracy z przedsiębiorcami. Przypomnijmy – w ramach przedsięwzięcia wsparciem doradczym, szkoleniowym i stażowym (w formie telepracy) objęto 53 kobiety wychowujące dzieci do 6 roku życia. Blisko 65% z nich po ukończeniu stażu, podjęło zatrudnienie.
 
Ciekawym elementem konferencji były warsztaty – dla pracowników instytucji rynku pracy ze skutecznej komunikacji oraz dla uczestniczek projektu z zakresu efektywnego zarządzania sobą w czasie. Mamy mogły bez przeszkód uczestniczyć w zaplanowanych dla nich panelach podczas gdy ich dzieci bawiły się pod opieką animatorów.
 
Zapraszamy na stronę internetową projektu: www.fleximama.wup.lodz.pl
(tb)