W minionym tygodniu zakończyły się dwa cykle szkoleń dla liderów społecznych z województwa łódzkiego. Liderzy organizacji społecznych formalnych oraz nieformalnych z terenów wiejskich rozwijali swoje kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi. O zapotrzebowaniu na specjalistyczne szkolenie świadczyło bardzo duże zainteresowanie pierwszym tego typu szkoleniem organizowanym w województwie łódzkim w 2013 roku, a także bardzo wysokie oceny samego szkolenia przez jego uczestników. Grupa liderów społecznych z obszarów wiejskich województwa łódzkiego spotkała się w Centrum Konferencyjno – Wypoczynkowym „Dzikie Wino” w Wiewiórczynie. Tematyką cyklu szkoleń było „Budowanie i zarządzania organizacją na terenach wiejskich”. W ramach trzech intensywnych zjazdów uczestnicy dowiedzieli się jaka jest istota zarządzania organizacją na terenach wiejskich, jak rozwiązywać pojawiające się problemy w organizacji, a także w jaki sposób pozyskiwać środki na działania organizacji. Kolejny cykl szkoleń o rozszerzonej tematyce dla osób, które brały udział w dotychczasowych szkoleniach rozpocznie się 1 października 2014 r. Program cyklu będzie dotyczył budowania partnerstwa jako czynnika zmiany społeczności lokalnej.