Program dla Europy Środkowej „Re-Turn”

 

 

BEZPŁATNA INFOLINIA
DLA OSÓB POWRACAJĄCYCH Z ZAGRANICY: 

0 800 167 111

 

Jeżeli wróciłeś z zagranicy i chcesz założyć własną działalność gospodarczą,
wypełnij
FORMULARZ.

 

{loadposition return}

 

 

Międzynarodowa konferencja Program dla Europy Centralnej Projekt RETURN
Regions benefitting from returning migrants

27 lutego - 1 marca 2013, Domodossola (Vb), Włochy

Organizator: UNCEM Piemonte


Pomiędzy 27 lutego a 1 marca 2013 roku włoskie miasto Domodossola było gospodarzem międzynarodowej konferencji, zorganizowanej przez partnera projektu ReTurn - UNCEM Piemonte.

Politycy z Europy i regionu, eksperci i partnerzy projektu debatowali nad potencjałem i problemami, przed którymi stają powracający do kraju ojczystego migranci.

Po prawie 2 latach wdrażania, projekt wszedł w swój najtrudniejszy etap, który obejmuje opracowanie i testowanie metod i narzędzi, które mają przyciągnąć

i wspierać powracających migrantów, tak by jak najlepiej wykorzystać zdobytą przez nich wiedzę do rozwoju regionu.


W niektórych regionach sami emigranci będą ambasadorami działań pilotażowych projektu, w innych przypadkach – będą pomagać powracającym znaleźć pracę w regionie. Kolejną inicjatywą w ramach projektu będzie wdrożenie Punktów Kontaktowych Przedsiębiorczości, aby zachęcać migrantów do zakładania własnej działalności gospodarczej. Ponadto wszyscy Partnerzy zostali zobowiązani do otwarcia bezpłatnej Infolinii dla powracających z zagranicy rodaków. Dlatego też konferencja w Domodossoli była świetną okazją do wymiany pierwszych doświadczeń związanych z wdrażaniem i funkcjonowaniem tych narzędzi i metod.

Konferencja dała również Partnerom możliwość w zakresie komunikacji, dotyczącej dalszych działań i planowanych inicjatyw.

Dodatkowym elementem ww. wydarzenia było przedstawienie dokumentalnego filmu (wersja testowa), który powstaje na potrzeby projektu, a także możliwość obejrzenia wystawy plakatów, stworzonej przez wszystkich partnerów.

 

 


 

Spotkanie w Łodzi 14.11.2012 r.

 

W dniu 14 listopada 2012 r. w Łodzi odbyło się spotkanie, którego celem była prezentacja projektu pilotażowego oraz narzędzi usprawniających system pomocy dla osób powracających z zagranicy.


Spotkanie skierowane było do przedstawicieli Urzędów Pracy z Województwa Łódzkiego, Punktów Informacyjnych, Gminnych Centr Informacji, Centr Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, członków Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia, a także przedstawicieli instytucji zaproszonych do współrealizacji projektu pilotażowego (m.in. Łódzkiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A., Fundacji Rozwoju Przedsiębiorczości, Urzędu Skarbowego czy też Zakładu Ubezpieczeń Społecznych).


Podczas spotkania zostały poruszone tematy związane z sytuacją migrantów w Polsce na tle innych państw europejskich, jak również pomysł uruchomienia specjalnej bezpłatnej linii telefonicznej dla migrantów, pragnących ponownie podjąć pracę w kraju.


Zaproszonych gości powitał Pan Artur Stelmach – Dyrektor Departamentu Polityki Regionalnej, a całe spotkanie poprowadził Pan Paweł Warszycki – Dyrektor Wykonawczy i Naukowy z Instytutu Przedsiębiorczości i Rozwoju Regionalnego przy Uniwersytecie w Rostocku (HIE-RO - The Hanseatic Institute for Entrepreneurship and Regional Development at the University of Rostock), który od wielu lat pełni rolę eksperta ds. badań i rozwoju przy projektach współfinansowanych przez Unię Europejską.

 

 

 

 

Spotkanie w Łodzi

 

Uczestnicy spotkania zwrócili uwagę, iż spotkanie uświadomiło im istnienie grupy powracających migrantów jako oddzielnej grupy docelowej, do której powinny zostać skierowane specjalnie sprofilowane działania. Należy bowiem wykorzystać potencjał tych osób, którzy z wiedzą, kwalifikacjami, a niejednokrotnie z kapitałem powracają do naszego regionu, aby tu rozpocząć własną działalność. To z kolei z jednej strony może przyczynić się do powstania nowych miejsc pracy, a z drugiej – do rozwoju ekonomicznego i gospodarczego regionu.
Ponadto zaproszeni goście byli bardzo zadowoleni z formy spotkania, które nie było czystym wykładem akademickim, ale wymagało od nich aktywnego uczestnictwa, dawało możliwość wymiany uwag, wiedzy i doświadczeń.

 

Informacja na temat kolejnego spotkania Partnerów Projektu z Liderem  w Szekesfehervar (Węgry)

Podczas spotkania w ramach międzynarodowego projektu „Re- Turn” w Szekesfehervar (Węgry) ponad 30 reprezentantów z 12 partnerskich instytucji omawiało rezultaty przeprowadzonych badań oraz wypracowywało rozwiązania dla regionalnych pilotaży w celu ponownego przyciągnięcia, zintegrowania i zatrudnienia migrantów. Między 12 a 14 września 2012 r. węgierskie „Miasto królów” Szekesfehervar było gospodarzem trzeciego spotkania projektu Re-Turn, inicjatywy wspieranej przez Unię Europejską w ramach programu CENTRAL EUROPE.


Delegacje 12 partnerów wymieniały przez 3 dni opinie na temat rozwoju, działań i sytuacji migrantów powracających do swoich krajów ojczystych, które to sprawy wydają się być coraz bardziej czytelne po półtora roku trwania projektu.
Głównym rezultatem międzynarodowego seminarium była finalizacja środkowoeuropejskiego badania migracji powrotnej. Podczas ostatnich 12 miesięcy państwa partnerskie badały tendencje reemigracji w swoich regionach, zamieściły ankietę on-line dla emigrantów/ reemigrantów oraz przeprowadzały regionalne warsztaty z powracającymi migrantami, przedsiębiorstwami oraz instytucjami pośredniczącymi. Celem badania było dowiedzenie się o powodach i bodźcach ponownej migracji, kompetencjach migrantów i zawodowych wymaganiach stawianych przez potencjalnych pracodawców.


Analizując motywacje migrantów, ankieta on-line ukazała, iż pośród istotnych powodów do powrotu, odnajdujemy bardziej społeczne czynniki ( np. rodzina, przyjaciele ), podczas gdy powody do migracji są bardziej związane z karierą. To pokazuje, że wieloma osobami kierują ekonomiczne ambicje. Co interesujące w przeprowadzonej ankiecie, porównując oczekiwania i realne trudności powracających migrantów, większość z nich stwierdziła, iż powtórna integracja była łatwiejsza niż sądzili. Poza prezentacją i pierwszymi rezultatami, państwa partnerskie zostały zaangażowane w wiele różnych warsztatów skupiających się na businessowych perspektywach w regionalnych pilotażach i na głównych wyzwaniach i możliwościach reemigracji. Wielu uczestników podkreśliło związek między szkołami, ośrodkami szkoleniowymi a przedsiębiorstwami, podobnie jak problem wielu przedsiębiorstw, które jak dotąd nie miały żadnego doświadczenia z pracą zagraniczną i powtórną migracją. Tak więc, by pomóc im w zdobyciu praktycznych umiejętności rozważana jest interwencja w obszarze projektu Re-Turn, a zwłaszcza wspieranie długoterminowego zrównoważonego publicznego i prywatnego partnerstwa w regionach.


By podjąć te zagadnienia, druga część warsztatów została zorganizowana tak, by umożliwić partnerom wymianę pomysłów na temat jak wprowadzić planowane działania pilotażowe, których celem będzie przyciągnięcie powracających migrantów i pomoc im w odbudowaniu życia w ich rodzimych regionach.


W pilotażach niektórych regionów wybrani emigranci i reemigranci zostaną ambasadorami ich rodzimych regionów, w innych wypadkach zostaną stworzone biura informacji, by pomagać powracającym migrantom w znalezieniu pracy. Kolejną inicjatywą będzie wprowadzenie punktów szkoleniowych z przedsiębiorczości, by pomóc migrantom wzmocnić ich ducha przedsiębiorczości. Ponadto pilotaże wszystkich regionów zawierają różne typy gorących linii telefonicznych, które mają na celu udzielać istotnych informacji powracającym migrantom.


Wprowadzone działania pilotażowe zostaną zaprezentowane tej zimy podczas konferencji projektu Re-Turn, która odbędzie się we włoskim mieście Domodossola, w pobliżu Jeziora Maggiore, pomiędzy 27 lutego a 1 marca 2013.


 

 


 

Materiały informacyjne prezentowane na drugim spotkaniu w dniu 06.09.2012 r.

Departament Polityki Regionalnej w ramach realizacji projektu pn. Re-Turn,   "Migracja powrotna korzyścią dla regionu" w dniu 06.09.2012 roku, zorganizował drugie spotkanie z osobami, które pracowały za granicą i powróciły do kraju.


Na spotkanie zostali zaproszeni również przedstawieciele: Urzędu Skarbowego, Wojewódzkiego Urzędu Pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznch .
 
Na niniejszym spotkaniu poruszono kwestie:


- Składek na ubezpieczenia społeczne,
- Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- Otwartego Funduszu Emerytalnego,
- Wsparcia dla osób zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą,
- Uzyskania, uzupełnienia bądź udoskonalenia umiejetności i kwalifikacji zawodowych.
- Wniosków i analiz uzyskanych na podstawie ankiet on-line, które skierowane były do migrantow.

 

 Działania Urzędów Pracy na rzecz osbób poszukujacych pracy
 Opodatkowanie działalności gospodarczej Re-Turn
 Osoby prowadzące pozarolniczą działalność
 Wyniki internetowych sondaży przeprowadzonych wśród emigrantów i powracających

 

 


Materiały informacyjne prezentowane na pierwszym spotkaniu w dniu 30.03.2012 r.

 Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego

Oferta Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki szansą dla osób powracających na regionalny rynek pracy
Prezentacja Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi na spotkanie warsztatowe w ramach projektu RE-TURN „Migracja powrotna korzyścią dla regionu”
Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi


 



W dniach 28 lutego – 2 marca br. w Maribor (Słowenia) odbyło się spotkanie partnerów w ramach projektu Re-Turn „Regions benefitting from returning migrants” „Migracja powrotna korzyścią dla regionu

Głównym celem było omówienie przez każdego z partnerów postępów z realizacji projektu.
Pierwszy dzień spotkania poświęcony był omawianiu kwestii finansowych oraz sprawozdawczości, tj. pierwszemu złożonemu Progress Report za okres 01.05 – 31.10.2011 r. W drugiej części dnia odbył się panel poświęcony zrozumieniu potrzeb i potencjału powracających migrantów:
• korzystanie z ankiety online/dostęp emigrantów do ankiety,
• regionalne warsztaty z migrantami,
• zarządzanie i rozpowszechnianie informacji o zatrudnieniu.
Drugiego dnia partnerzy przedstawiali prezentacje dotyczące wspierania migracji powrotnej. Przedstawiciele Województwa Łódzkiego opowiedzieli o inicjatywie portalu „Zielona linia” (Centrum Informacyjno-Konsultacyjnym Służb Zatrudnienia), który dostarcza informacji o ofertach pracy, szkoleniach, usługach urzędów pracy oraz o innych zagadnieniach z zakresu rynku pracy.
 Ostatniego dnia omówiono organizację regionalnych warsztatów z migrantami, przedsiębiorcami oraz decydentami.


 


 

Prosimy o wypełnienie ankiety skierowanej do osób, które opuściły swoje miejsce zamieszkania na dłużej niż sześć miesięcy.

 

Urząd Marszałkowski w Łodzi wraz z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi planuje zorganizować bezpłatne warsztaty w marcu 2012 r., na których przedstawi instrumenty dostępne dla migrantów dotyczące możliwości otrzymania dofinansowania unijnego, utworzenia własnej firmy oraz uzyskania nowych kwalifikacji zawodowych.
 
W przypadku zainteresowania warsztatami proszę o kontakt z Urzędem Marszałkowskim w Łodzi, Wydział Ekonomiczny i Funduszy Zewnętrznych w Departamencie Polityki Regionalnej:
p. Małgorzata Mastalerz, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
p. Nina Krajewska, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,

tel. (42) 663 31 04, fax: (42) 663 30 94.

 

 


 

Województwo Łódzkie - Urząd Marszałkowski w Łodzi – jest partnerem w międzynarodowym projekcie pn. Re-Turn „Regions benefitting from returning migrants” „Migracja powrotna korzyścią dla regionu” w ramach Programu dla Europy Środkowej, Priorytet 1, Działanie 1.3 – Wspieranie Rozwoju Wiedzy.

 

Liderem Projektu jest Leibniz Institute for Regional Geography, Leipzig, Niemcy.
Projekt realizowany jest w partnerstwie z siedmioma krajami (Niemcy, Austria, Czechy, Węgry, Włochy, Polska, Słowenia).
Czas trwania projektu: maj 2011 – kwiecień 2014 ( 36 miesięcy).
Budżet projektu: 105.660,00 €  

Projekt Re-Turn:
a) przewiduje podjęcie działań promujących reemigrację jako źródło wspierania rozwoju wiedzy i kompetencji oraz potrzeb migrantów;  
b) ma na celu nakłonienie do powrotu wykwalifikowanej kadry;
c) określi zasady wykorzystania reemigracji na rzecz rozwoju regionalnego, opartego na wiedzy i wykształceniu;
d) zakłada szkolenie dla powracających oraz przedsiębiorców korzystających z ich nowych umiejętności.

Projekt Re-Turn będzie rozwijał:
a) nowe zasady tworzenia narzędzi i usług do wspierania powrotu migrantów na rzecz rozwoju regionalnego;
b) zachęcanie emigrantów do powrotu w ich rodzinne strony, a tym samym wyrównanie strat kapitału ludzkiego z wcześniejszych okresów;
c) lepsze dopasowanie regionalnych potrzeb biznesowych do kapitału ludzkiego oferowanego przez powracających.

Wyniki osiągnięte w trakcie realizacji projektu przyczynią się do lepszej organizacji usług i struktur wsparcia na rzecz migracji powrotnej (narzędzia  on-line, prezentacje regionalnych i krajowych trendów, podręcznik międzynarodowych narzędzi do zarządzania i promowania powrotów, zorganizowanie punktów pierwszego kontaktu dla powracających, pomoc powracającym w organizacji stanowisk pracy).

Pozytywne aspekty związane z realizacją projektu:
1. rozpoznanie w skali regionu (województwa) łódzkiego aktualnych trendów w zakresie migracji powrotnych,
2. rozpoznanie specyficznych potrzeb migrantów powracających z zagranicy dla jak najlepszego wykorzystania ich potencjału,
3. kapitalizacja potencjału migrantów powrotnych na rzecz wzmocnienia potencjału gospodarczego regionu łódzkiego,
4. wypracowanie (we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi) narzędzi wsparcia migracji powrotnych,
5. inicjacja dyskusji na temat roli i znaczenia migracji powrotnych dla rozwoju regionu i możliwości ich wsparcia,
6. możliwość zaobserwowania w działaniu instrumentów wsparcia migrantów powrotnych w trakcie wizyt studyjnych w innych regionach Europy Środkowej i przeniesienia ich doświadczeń na rodzimy grunt,

7. możliwość pozyskania partnerów zagranicznych dla dalszych projektów programów współpracy terytorialnej.

 

 



W dniach 13-16.07.2011r. w Wernigerode (Niemcy) odbyło się inauguracyjne spotkanie Partnerów projektu.

W trakcie spotkania omówiono strukturę organizacyjną, komunikację wewnętrzną między poszczególnymi partnerami projektu oraz sposób wewnętrznej ewaluacji i zarządzania jakością w projekcie.

Przedstawiciel Lidera projektu omówił założenia i pomysły na film dokumentalny, który ma być kluczowym rezultatem projektu.
Zaprezentowano główne cele projektu, które mają służyć identyfikacji i zrozumieniu sytuacji osób powracających. Omówiono również pojęcie narzędzi, metod i usług mających wspierać powracające osoby oraz wspólny plan działania mający polepszyć warunki dla innowacyjnych migrantów.

Po zakończeniu części formalnej konferencji zorganizowane były trzy wizyty studyjne:
- w Harz AG, instytucji, która jest partnerem stowarzyszonym w projekcie i zajmuje się zachęcaniem młodych ludzi do pozostania w regionie oraz podejmuje działania mające na celu uczynienie regionu atrakcyjnym dla pracowników,
- w firmie Chocotech, produkującej maszyny do wyrobu czekolady, omówiona została strategia zarządzania zasobami ludzkimi w firmie,
- w miejscowości Quedlinburg, która jest wpisana na listę światowego dziedzictwa UNESCO, miejscowość pokazano jako przykład rozwoju regionalnego.